1月28日，泰达控股召开2026年工作会议暨一届三次职工代表大会。党委副书记、总经理杨传胜主持会议，全面总结2025年工作，部署2026年重点任务，就做好全年工作提出明确要求。党委副书记、工会主席于卫国报告提案办理和征集情况。会议表彰2025年泰达控股工人先锋号、五一劳动奖章获奖集体和个人。泰达实业、泰达股份向大会作交流发言。

杨传胜指出，2025年是“十四五”收官之年，泰达控股全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚定执行市委市政府各项决策部署，认真落实市领导调研讲话要求，在市国资委坚强领导和大力支持下，经济指标稳步向好，“三量”工作见行见效，债务优化成效明显，战略规划科学谋定，担当作为服务发展，全面从严治党成效明显，高质量发展迈出坚实步伐。

杨传胜强调，2026年是“十五五”起步开局之年，走好高质量发展第一步至关重要。做好今年工作，一是要坚决践行对标理念、时间理念、执行理念、责任理念和结果理念五项核心工作理念，一步一个脚印努力做好各项工作，确保完成年度工作目标任务。二是要推进“三新”深化“三量”，培育壮大发展动能。提升资产质效，优化资产配置，进一步提高资产资源变现能力和增值能力。统筹推动城市更新和保障房项目，加快新质生产力项目投产达效，提速载体招商。加大力度“压层级、减法人、灭亏损、降成本”，向管理要效益、用精益促发展。三是要强化全局协同意识，在拓新局上展现更大作为。牢固树立“一盘棋”思想，打出协同发展“组合拳”，抢抓“两重”“两新”政策机遇，因企制宜更大力度布局发展战略新兴产业和未来产业，打造企业发展第二增长曲线。四是要深化改革创新，在理旧账上实现关键突破。以新一轮深化国资国企改革为抓手，着力解决制约企业发展的深层次问题，下大力气解决一批历史遗留问题。五是要筑牢安全底线，在“防风险”上做到万无一失。统筹发展和安全，牢固树立底线思维、极限思维，持续完善全面风险管理体系。强化合规管理，压实安全生产责任，坚决守住不发生重大风险的底线。

杨传胜强调，要坚持党的全面领导，持续加强作风建设，纵深推进全面从严治党。要以政治建设为统领，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，充分发挥党组织总揽全局、协调各方的领导作用，确保公司发展始终沿着正确方向前进。要压实管党治党责任，各级党组织切实扛起主体责任，书记履行好第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，推动全面从严治党向基层延伸。树立鲜明用人导向，完善市场化收入分配机制，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍。要持续加强和改进作风，领导干部作为关键少数要带头转变作风，勇挑重担，“一把手”要做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察。要深化正风肃纪反腐，坚持用改革精神和严的标准管党治党，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，加强政治监督和日常监督，紧盯“关键少数”和重点领域、关键环节，持续深化反腐败斗争，始终保持严的基调、严的措施、严的氛围。

杨传胜要求，全体干部职工要进一步坚定信心、锚定目标、乘势而上，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，深化改革攻坚，勇于攻坚克难，着力提质增效，全力以赴完成年度各项目标任务，努力发展成为财力支撑点、经济增长点，奋力谱写泰达控股高质量发展新篇章，更好服务全市经济社会发展大局！