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泰达资管召开2023年工作会议

时间: 2023-02-10 浏览次数:6067次

2月7日上午,泰达资管召开2023年工作会议,深入贯彻落实泰达控股2023年工作会议精神,总结盘点2022年工作,对2023年工作目标作整体部署,为高质量发展制定作战图。泰达控股党委副书记、总经理胡浩出席并讲话;泰达控股副总经理,泰达资管党委书记、董事长崔小飞作工作报告,泰达资管党委副书记曹红梅主持。

胡浩在讲话中充分肯定了泰达资管2022年取得的成绩。他强调,2023年是落实党的二十大精神开局之年,是泰达控股实施“十四五”规划承上启下的重要之年,也是落实高质量发展方案、中期行动方案的奋进之年。泰达资管全体干部职工要高度聚焦、对标对表泰达控股“六项行动”,结合统筹谋划资产盘活、加速回血的使命定位,在“六项行动”中争当先锋作表率,抢抓机遇谋发展;筑牢底线意识,压紧压实安全生产责任,切实处理好安全与发展的关系,深化双重预防机制建设,保障泰达资管子集团安全生产形势持续稳定向好;要以党的政治建设为统领,推动全面从严治党向纵深发展,持续加强自身建设,围绕中心服务大局,对准靶心、找准焦点,带好队伍、搞好建设,“严”出高标准、“严”出高质量、“严”出高成效,以高质量党建引领企业高质量发展。

崔小飞在报告中全面总结了泰达资管2022年党建和经营工作落实成效,从聚焦党建引领,铸造高质量发展新引擎;聚焦“六项行动”,塑造提质增效新举措;聚焦战略实施,构造稳健高效新体系;聚焦基础管理,锻造系统管理新能力;聚焦安全责任,创造安全管理新成绩五方面,对2023年工作进行安排和部署。他表示,2023年泰达资管将从泰达控股全局谋划资管一域,以资管一域服务泰达控股全局,在持续深化“一体两翼”发展战略进程中,着力发挥资产管理功能,不断提高运营能力,以党建工作深度引领融合中心工作,坚定落实“三能”机制,加强“六化”和团队作风建设,全力打造区域一流市场化特殊资产管理公司,助力泰达控股高质量发展。


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供稿:泰达资管
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